在市鎮(zhèn)兩級工會的支持和指導(dǎo)下，我司圍繞著職工幫扶機(jī)制健全、職工福利待遇保障等重點(diǎn)工作有序推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)。2022年，藍(lán)必盛工會持續(xù)在組織建設(shè)、員工服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先及產(chǎn)改推進(jìn)等方面扎實(shí)開展大量形式創(chuàng)新、卓有成效的基礎(chǔ)性、普惠性工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)后方、卯足干勁，努力讓公司發(fā)展成果實(shí)現(xiàn)更大范圍共享，也成功榮獲宜興市“幸福企業(yè)”稱號。
緊扣新時(shí)代發(fā)展脈搏，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，踐行黨建品牌理念，通過“思想政治微課堂”、黨員微黨課、全員讀書會等形式，開展線上線下同步學(xué)習(xí)，著力強(qiáng)化理論武裝，在營造舒心工作環(huán)境中展現(xiàn)幸福姿態(tài)。
抓硬件，打造陣地
通過改造升級員工活動場地，把健身房、籃球場地、臺球場地、紅色文化室、圖書館等統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)，使得場所功能更加合理，不僅可以滿足員工在公司接受各類黨性教育，也可以利用活動陣地集中開展各類活動，豐富員工業(yè)余文化生活。
2022年10月，為了改善住宿員工的居住條件與環(huán)境，公司斥資裝修了宿舍樓，2023年2月，煥然一新的宿舍樓正式投入使用，全新宿舍設(shè)備更加齊全、設(shè)施更為完善、環(huán)境也更為優(yōu)良，為住宿員工提供了更好的生活條件與居住環(huán)境。這里也將成為他們在藍(lán)必盛的新“家”。
下一步，藍(lán)必盛工會將持續(xù)健全完善制度機(jī)制，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化，全力打造一個(gè)員工幸福指數(shù)高、企業(yè)發(fā)展質(zhì)量好的和諧勞動關(guān)系幸福企業(yè)。